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2020年貴州博銳科技有限公司招聘信息

   貴州博銳科技有限公司坐落于美麗的多彩貴州、文明城—貴州省貴陽市,是一家從事的實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃設(shè)計(jì)及裝飾裝修工程;規(guī)劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、銷售:通風(fēng)柜、試驗(yàn)臺(tái)、實(shí)驗(yàn)柜、辦公家具;安防系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、純水系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)、潔凈系統(tǒng)、環(huán)境保護(hù)處理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及施工;化工及生物技能開發(fā);環(huán)境保護(hù)設(shè)備研發(fā);銷售:實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器儀表、實(shí)驗(yàn)室用品、實(shí)驗(yàn)耗材、化學(xué)試劑、五金機(jī)電設(shè)備、建材、裝飾材料、進(jìn)出口貿(mào)易的生產(chǎn)型企業(yè)。wUC貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

 
  貴州博銳科技有限公司招賢納士,現(xiàn)招聘以下崗位:
 
  HR(1-2人)
 
  工作職責(zé):
 
  1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃。
 
  2、制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
 
  3、開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書。
 
  4、負(fù)責(zé)招聘管理工作,做好人員梯隊(duì)建設(shè)。
 
  5、組織績效考核管理工作。
 
  6、開展員工培訓(xùn),關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng)。
 
  7、負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作。
 
  8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理。
 
  任職要求:
 
  1、本科以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士。
 
  2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門2年以上工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富。
 
  3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先。
 
  4、熟知企業(yè)人員的績效考核制度,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
  5、注重形象,形象要求中等或以上。
 
  6、有一定職業(yè)修養(yǎng)。
 
  7、年齡:25歲及以上。
 
  8、薪資待遇:3500-5500
 
  文員(2-3人)
 
  工作職責(zé):
 
  1、協(xié)助辦公室管理人員做好日常行政事務(wù);
 
  2、負(fù)責(zé)文書工作,包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔以及網(wǎng)站內(nèi)容的實(shí)時(shí)更新工作,同時(shí)需具有扎實(shí)的軟文功底。
 
  3、做好來訪接待工作及各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作;
 
  4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的工作,積極掌握信息,總結(jié)、分析并能夠及時(shí)給出反饋意見。
 
  任職要求:
 
  1、具有本科以上的文化程度,具有較強(qiáng)的電腦操作能力。  
 
  2、熟悉操作基本的辦公室軟件,如WPS、Office等。 
 
  3、熟悉公文寫作基本要求,具有較強(qiáng)的文字組織能力。 
 
  4、做事細(xì)心,原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)責(zé)任感,具有較強(qiáng)保密意識(shí)。
 
  5、年齡:22-28歲。
 
  6、薪資待遇:3000-4500
 
  設(shè)計(jì)助理(8-20人)
 
  工作職責(zé):
 
  1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo)、方案、施工圖階段的設(shè)計(jì)管理工作,熟悉水電、暖通等設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
 
  2、協(xié)助設(shè)計(jì)、工程、綜合部做好建設(shè)方案。
 
  3、負(fù)責(zé)本部門技術(shù)資料歸檔。
 
  4、做好施工協(xié)調(diào)與配合,提供設(shè)計(jì)技術(shù)咨詢服務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部處理專業(yè)設(shè)計(jì)問題和設(shè)計(jì)變更。
 
  5、參與公司發(fā)展項(xiàng)目匯總與本工作相關(guān)的施工控制點(diǎn)和關(guān)鍵部位的階段性工程驗(yàn)收工作,并對(duì)相關(guān)工程技術(shù)工作進(jìn)行檢查和督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目發(fā)展中存在的技術(shù)問題,提出意見和解決方案,同時(shí)注意成本控制。
 
  6、協(xié)助設(shè)計(jì)部門經(jīng)理處理日常事務(wù)及安排的其他工作。
 
  任職要求:
 
  1、本科以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
 
  2、能熟練使用CAD/3DMAX及其他設(shè)計(jì)軟件和基本辦公軟件者優(yōu)先。
 
  3、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。
 
  4、良好語言表達(dá)和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)思維。
 
  5、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,富有團(tuán)隊(duì)精神。
 
  6、年齡:20歲及以上。
 
  7、薪資待遇:3500-6000+
 
  水電工
 
  崗位職責(zé)
 
  1、負(fù)責(zé)其所水電安裝技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工的全面管理工作。
 
  2、嚴(yán)格按規(guī)范圖紙、變更、技術(shù)交底施工,組織作業(yè)隊(duì)對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行自檢、互檢,并作好記錄,負(fù)責(zé)對(duì)分項(xiàng)工程的中間交接驗(yàn)收,杜絕因工序交接不清造成返工,對(duì)施工全過程的質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。
 
  3、根據(jù)進(jìn)度要求,合理組織施工,對(duì)各種原因造成不能完成當(dāng)天的作業(yè)計(jì)劃,主動(dòng)與作業(yè)隊(duì)商討應(yīng)變措施,確保節(jié)點(diǎn)工程并對(duì)分管范圍內(nèi)的材料節(jié)約和文明施工負(fù)責(zé)。
 
  4、組織實(shí)施質(zhì)量安全措施,分項(xiàng)工程施工前督促作業(yè)隊(duì)內(nèi)部對(duì)操作工人進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底。
 
  5、參與對(duì)作業(yè)隊(duì)預(yù)留、預(yù)埋進(jìn)行復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào),并負(fù)責(zé)落實(shí)更改。
 
  6、協(xié)助做好質(zhì)量活動(dòng)的質(zhì)量記錄,如隱蔽工程驗(yàn)收記錄、技術(shù)交底(復(fù)核)檢查記錄等。
 
  7、認(rèn)真消除事故隱患,發(fā)生工傷事故及時(shí)上報(bào),保護(hù)現(xiàn)場,參加調(diào)查處理工作。
 
  8、編制材料需用計(jì)劃,并協(xié)助材料員管理現(xiàn)場材料。及時(shí)作好水電安裝工程資料(包括聲像資料)。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
 
  任職要求
 
  1.能有效地組織、指揮人力、物力和財(cái)力進(jìn)行科學(xué)施工,取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。
 
  2.能夠?qū)κ┕ぶ械姆€(wěn)定性問題(包括纜風(fēng)繩設(shè)置、腳手架架設(shè)、吊點(diǎn)設(shè)計(jì)等)進(jìn)行鑒別,對(duì)安全質(zhì)量事故進(jìn)行初步的分析。
 
  3.能比較熟練地承擔(dān)施工現(xiàn)場的測量、圖紙會(huì)審和向工人技術(shù)交底的工作。
 
  4.能在不同地質(zhì)條件下正確確定土方開挖、回填夯實(shí)、降水、排水等措施。
 
  5.能正確地按照國家施工規(guī)范進(jìn)行施工,掌握施工計(jì)劃的關(guān)鍵線路,保證施工進(jìn)度。
 
  6.能根據(jù)施工要求,合理選用和管理建筑機(jī)具,具有一定的電工知識(shí),科學(xué)管理施工用電,并有相關(guān)水電工證書。
 
  7.能運(yùn)用質(zhì)量管理方法指導(dǎo)施工,控制施工質(zhì)量。
 
  8.能根據(jù)工程的需要,協(xié)調(diào)各工種、人員、上下級(jí)之間的關(guān)系,正確處理施工現(xiàn)場的各種社會(huì)關(guān)系,保證施工能按計(jì)劃高效、有序地進(jìn)行。
 
  9.能編制施工預(yù)算,進(jìn)行工程統(tǒng)計(jì)、勞務(wù)管理、現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行有效管理。
 
  報(bào)價(jià)員
 
  工作職責(zé):
 
  1、在工程投標(biāo)階段,及時(shí)準(zhǔn)確做出預(yù)算,提供報(bào)價(jià)依據(jù)。
 
  2、熟悉當(dāng)?shù)氐牟牧鲜袌鲂星?,關(guān)注材料的價(jià)格變化。
 
  3、全程參與工程的報(bào)價(jià)工作,并隨時(shí)調(diào)整。
 
  以上崗位包午餐,轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)
 
  聯(lián)系電話:15885061534
 
  簡歷投遞方式:1341551428@qq.com
 
  聯(lián)系地址:貴州省貴陽市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)珠江路珠江商貿(mào)廣場A棟13號(hào)
 
  
發(fā)布時(shí)間:2020-02-15來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)

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